職位名稱

招聘部門 人數(shù) 工作地點

• 市場部營銷助理

  市場部 2 北京

  發(fā)布時間： 2017-02-21

  招聘部門： 市場部

  工作地點：
  
  

  職位描述：

  1、處理來電及網(wǎng)上等各類詢價，按照公司市場管理舉措，商談業(yè)務；

  2、有效控制市場價格體系，分析詢盤等征，為業(yè)務部分配業(yè)務；

  3、其它市場輔助執(zhí)行工作；

  
  

  任職要求：

  1、良好的溝通力、理解力

  2、一定的管理能力

  3、較強的責任心

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。

  2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 品牌視覺設計師

  品牌部 2 北京

  發(fā)布時間： 2017-02-21

  招聘部門： 品牌部

  工作地點：
  
  

  崗位職責：

  1、官網(wǎng)、網(wǎng)店、公眾平臺等線上視覺的優(yōu)化提升

  2、PPT演示文稿的視覺提升

  3、各類平面印刷品的設計與制作等

  
  

  
  

  崗位要求：

  1、較高的視覺美感（必要條件）；

  2、熟練使用相關軟件；

  3、一定的品牌意識，對視覺品牌策略有獨到的理解力和創(chuàng)意表現(xiàn)力；

  4、愛崗敬業(yè)、責任心強。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。

  2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• PHP軟件開發(fā)工程師

  企劃事業(yè)部 2 北京

  發(fā)布時間： 2017-02-21

  招聘部門： 企劃事業(yè)部

  工作地點：
  
  

  職位描述：

  
  

  1、企業(yè)網(wǎng)站搭建與維護，二次開發(fā)等；

  2、企業(yè)運營管理系統(tǒng)PHP程序模塊的設計，開發(fā)，測試；

  3、熟練php,MySQL,Apache,Nginx等開發(fā)環(huán)境配置，熟悉thinkphp等主流框架并能對程序進行二次開發(fā)；

  4、能獨立完成網(wǎng)站功能布局設計和數(shù)據(jù)庫設計；

  5、利用CSS+DIV+JS按設計部原始HTML頁面開發(fā)兼容性較好的前端頁面；

  6、文檔撰寫能力，數(shù)據(jù)庫設計文檔.系統(tǒng)架構(gòu)設計文檔.數(shù)據(jù)接口文檔，在編碼期間能撰寫清晰明了的注釋。

  
  

  職位要求：

  1、2年以上的PHP開發(fā)工作經(jīng)驗；

  2、熟悉 LAMP (Linux，Apache，MySql，PHP）環(huán)境上開發(fā)；

  3、熟悉 JavaScript, AJAX，JSON，Bootstrap 等前端技術(shù)；

  4、熟悉 HTML5、CSS3、DIV等頁面技術(shù)；

  5、熟悉 MySQL 數(shù)據(jù)庫，具備一定性能優(yōu)化經(jīng)驗；

  6、具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力；

  7、有良好的溝通、表達、項目分析能力，設計能力、團隊合作精神；

  8、熟悉 Yii 開發(fā)框架者優(yōu)先考慮。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。

  2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 儀器調(diào)試技術(shù)員

  研發(fā)生產(chǎn)部 2 北京

  發(fā)布時間： 2017-02-21

  招聘部門： 研發(fā)生產(chǎn)部

  工作地點：
  
  

  崗位職責：

  1、 負責便攜式手持儀器產(chǎn)品生產(chǎn)中的調(diào)試、測試工作

  2、 完成研發(fā)樣板的焊接工作。

  3、 返修機器的維修、分析故障成因等工作。

  4、 協(xié)助生產(chǎn)工程師處理技術(shù)問題。

  職位要求：

  1. 電子類專業(yè)，大專以上學歷，良好的溝通能力

  2. 能夠讀懂電路圖

  3. 有電子產(chǎn)品調(diào)試經(jīng)驗，能熟練使用萬用表、示波器、信號發(fā)生器等儀器

  4. 具有熟練焊接芯片技術(shù)

  5. 嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守

  6. 愿意一步步成長，有逐步成長為生產(chǎn)工程師的意愿。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。

  2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

  
  

  
  

• PCB組裝員

  研發(fā)生產(chǎn)部 2 北京

  發(fā)布時間： 2017-02-21

  招聘部門： 研發(fā)生產(chǎn)部

  工作地點：
  
  

  崗位職責：

  從事儀器電路板PCB的焊接、維修，儀器部件（如做線等）的準備、儀器的組裝等工作。要求從事過PCB的焊接工作，可以焊接表面貼裝的TQFP器件和0805/0603器件，可以辨認識別表貼電阻、電容，并可以正確讀出電阻值。

  
  

  任職要求：

  大專以上學歷。

  PCB焊接工作相關經(jīng)驗1年以上。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。

  2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 國際業(yè)務拓展專員

  國際業(yè)務部 5-10 北京

  發(fā)布時間： 2017-02-21

  招聘部門： 國際業(yè)務部

  工作地點：
  
  

  崗位職責：

  1、學習理解產(chǎn)品，掌握其較同類產(chǎn)品的優(yōu)勢特色，協(xié)助翻譯產(chǎn)品資料;

  2、網(wǎng)上搜找并調(diào)研代理商，根據(jù)不同代理商的特征，挖掘合作契機，洽談合作；

  3、參與相關國際展會，展示產(chǎn)品，收集客戶及代理商資料，有效促成業(yè)務；

  4、網(wǎng)絡營銷，維護各付費推廣平臺，更新產(chǎn)品資料、回復詢盤；

  5、跟蹤維護國外代理商，提供必要的技術(shù)服務；

  6、接待國外來訪客戶，以各種形式宣傳并維護渠道長久共贏合作。

  
  

  任職要求：

  1、正規(guī)院校本科以上學歷；

  2、英語四級以上，同時掌握小語種者優(yōu)先考慮；

  3、較好的溝通能力及電子商務能力；

  4、性格開朗，團隊合作意識較強；

  5、有駕照者優(yōu)先（接待老外客戶游北京時會更方便）

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。

  2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 商務渠道拓展經(jīng)理

  國內(nèi)業(yè)務部 5-10 北京

  發(fā)布時間： 2017-02-21

  招聘部門： 國內(nèi)業(yè)務部

  工作地點：
  
  

  崗位職責：

  1、 深入學習理解產(chǎn)品的操作及應用，掌握其較同類產(chǎn)品的優(yōu)勢特色;

  2、 調(diào)研并挖掘與代理商的合作契機，有效傳遞雙盈政策，洽談并促成合作；

  3、 服務代理商及處理終端客戶詢價，提供技術(shù)服務、答疑解惑、消除顧慮促成銷售;

  4、 營銷活動報道、圖片素材積累，參與招標投標等；

  5、 參與各類營銷活動執(zhí)行（培訓班、展覽會、行業(yè)會議）；

  
  

  任職要求：                                    

  1.   良好的溝通力及理解力，較好的服務意識;

  2．勤奮刻苦、積極向上，適應出差;  

  3.   正規(guī)院校本科以上學歷，英語四級以上；

  4．樂于學習新技能，踏實專注于專業(yè)領域成長與發(fā)展

  5．工科背景，無損檢測、材料力學、機械等相關專業(yè)且會駕駛者優(yōu)先考慮；(非工科亦可)  

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。

  2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；

  
  

• 人事行政經(jīng)理

  人事行政部 2 北京

  發(fā)布時間： 2017-02-21

  招聘部門： 人事行政部

  工作地點：
  
  

  崗位職責：

  人事工作：

  1.開展多種形式的招聘，篩選簡歷、面試，針對企業(yè)各部門職能招納合適人才；

  2.組織新員工入職培訓，對新員工進行有效的跟蹤、評判及反饋；

  3.辦理員工入、離職、保險、公積金等手續(xù)，建立健全各項人事制度及相關檔案；

  4.參與制定崗位職責要求、薪酬獎罰，有效協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關系，建立有利于員工發(fā)展的職業(yè)發(fā)展機制；

  5.營造積極向上企業(yè)文化氛圍，樹立良好的企業(yè)文化，組織開展各項活動等。

  
  

  行政工作：

  1.監(jiān)督保持辦公室衛(wèi)生環(huán)境及物放有序；

  2.辦公用品采購與發(fā)放管理、車輛管理等；

  
  

  任職要求：

  1、擁有1年以上人事篩選與管理的相關工作經(jīng)驗；

  2、正規(guī)院校本科及以上學歷，較強的理解力、表達力及邏輯思維；

  3、具備一定的人力資源管理知識、技能和實踐體會；

  4、出眾的溝通技巧、語言表達能力和人際關系處理能力

  5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮備實、責任心強。

   

  我們將提供:

  1、條件優(yōu)越的免費員工宿舍（距公司步行10分鐘），解決北京住房差、遠、貴問題。

  2、完善的職級體系和全面系統(tǒng)培訓機制，給愿意接受挑戰(zhàn)、富有能力的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和成長空間；

  3、有競爭力的薪酬待遇及完善的福利體系：

     1) 底薪+提成+獎金+年終獎+繳納五險一金；

     2) 人性化的員工生日活動及節(jié)日禮金；

     3) 以團隊建設為導向的員工活動；

     4) 年度福利體檢、旅游及帶薪年休假；